Контакты

Офис:
г. Иркутск, ул. Трактовая 22/1
Тел.: +7 (3952) 55-90-88
info@sputniks38.ru

Резюме отправлять на почту: hr@sputniks38.ru


Пн-Чт: 9.00-18.00
Пт: 9.00-17.30

Так же: Филиалы компании

Менеджер по подбору и обучению персонала

Торговый дом «Спутник» — авторизованный дистрибьютор: TIMKEN (USA) и NSK (Япония); официальный дилер: ООО «ТД Пластмасс Групп» (г. Москва), ОАО «Шестой Государственный Подшипниковый завод», ЗАО «ЮНИТ МАРК ПРО». В наличии и под заказ более 3000 наименований подшипников российских и импортных производителей. Компания предлагает полимерный материал ZEDEX - заменитель бронзы, СВМП, промышленную химию WEICON (металлополимеры, клеи, фиксаторы), РТИ, стопорные кольца, смазки и масла.

Основное направления деятельности Торгового дома "Спутник" - снабжение предприятий всех отраслей подшипниковой продукцией и сопутствующими ей товарами: РТИ, ремнями, сальниками, смазочными материалами российского и зарубежного производства, полимерными материалами, ремонтной химией.

Численный штат Компании: до 25 человек.

Требования:

Личные:

• Высшее образование;
• Знание психологии;
• Коммуникабельность;
• Высокий уровень ответственности;
• Умение планировать рабочее время;
• Самообучение;
• Лидерские способности;
• Умение работать в команде;
• Личная активность и инициативность;
• Ориентированность на результат;
• Позитивный настрой;
• Ведение здорового образа жизни.

Профессиональные:

- профильное образование;
- знание современных HR-технологий в рекрутменте;
- опыт подбора персонала;
- опыт работы от 5 лет.

Должностные обязанности:

- качественное закрытие вакансий;
- участие в адаптации, развитии, оценке персонала;
- формирование положительного психоэмоционального климата в коллективе;
- профилактика конфликтов;
- обучение и мотивация персонала;
- организация корпоративов и праздников;
- сохранение и дальнейшее развитие корпоративной культуры.

Условия работы:

• Заработная плата: от 30 000 рублей;
• Официальное трудоустройство;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Профессиональные тренинги, внутрикорпоративные обучающие мероприятия;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Молодой и дружный коллектив;
• Активный корпоративный отдых.